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澳门特马王中及下属单位人才招聘公告

   时间:2019-02-20

澳门特马王中(以下简称“市国资公司”)是经湖北省人民政府、黄石市人民政府批准于2002年成立的市级投融资平台公司(国有独资公司),注册资金15亿元。公司致力于服务黄石工业经济发展,核心业务有金融业、商贸物业、现代服务业、工业、矿业等5大行业领域。出资控股参股企业36家,公司设有党群工作部、办公室、纪检监察室、人力资源部、企业发展部、财务融资部、资产管理公司(实业部)、法务审计部、工程项目部等9个部室。

  因公司发展需要,公司及下属单位公开招聘各类人才51名,具体工作委托第三方实施。现将有关招聘事项公告如下:

  一、报名资格条件

  报名者应符合《澳门特马王中及下属单位人才招聘岗位表》(见下表)规定的年龄、专业、学历等各项要求。

  (一)有下列情形之一者,不得报名:

  1、受到党纪、政纪处分的,正在处分期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查的;

  3、有过犯罪记录或曾被用人单位开除的;

  4、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;

  5、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。

  (二)资格条件可适当放宽的情形:

  符合以下情形之一的人员,可适当放宽相关资格条件。其中,学历可放宽,指放宽至全日制大专学历或在职本科学历;年龄可放宽,指在原年龄要求基础上放宽5周岁;工作经验可放宽,指放宽至2019年应届毕业生:

  1、年龄、工作经验及职称可放宽:985211院校全日制本科学历 (2019年应届毕业生),全日制硕士研究生学历或博士研究生学历(2019年应届毕业生)

  2、年龄、专业、学历可放宽:行政机关及事业单位在编在岗人员;国企中层及以上管理岗人员且具有相关岗位5年及以上工作经验;银行、证券等金融机构相关岗位5年及以上工作经验;海外留学或海外工作经历。

  (三)免笔试的情形:

  1、全日制硕士研究生学历或博士研究生学历(2019年应届毕业生)

  2、行政机关及事业单位在编在岗人员;国企中层及以上管理岗人员且具有相关岗位5年及以上工作经验;海外留学或海外2年及以上工作经历。

  二、招聘岗位、人数及要求(见下表)

  三、招聘工作程序

  (一)报名

  1、报名时间:自公告发布之日起至2019310日下午18:00整。

  2、报名方式:请登录湖北华盛人力资源有限公司官网(http://www.hescohr.com)及华盛人力官方微信(微信名:华盛人力)、智联招聘、前程无忧、黄石人才网、58同城及黄石公共就业人才网等网站进行报名。其中智联招聘、前程无忧网站可登录湖北华盛人力资源有限公司官网进行链接。

  3、报名材料:报名人员需提交《澳门特马王中人才招聘报名表》,并将身份证、毕业证及专业职称或资格证书扫描件发至邮箱[email protected](邮箱标题请注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”),每人限报一个岗位。联系人:刘先生,联系电话:0714-6319936,地址:黄石市杭州西路15918-1号华盛大厦一楼华盛人力。

  (二)资格审查

  报考人员于2019311日至17日携带审查材料原件和复印件到湖北华盛人力资源有限公司黄石分公司进行资格审查。外地报考人员可将审查材料扫描件发至邮箱[email protected](邮件标题请注明“姓名+应聘单位+应聘岗位”),材料原件在招聘下一环节前进行审查。

  资格审查材料含:《个人报名表》《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网http://www.chsi.com.cn下载打印)、身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书或职称证书,以及其他可证明工作经历的资料等原件和复印件各一份。

  逾期未提交材料进行资格审查的,视为弃权。

  (三)笔试

  1、通过资格审查的人员方可参加笔试,符合“免笔试情形”的人员不进行笔试,直接进入面试。

  2、笔试按招考岗位分类进行,不设开考比例。笔试成绩从高到低,按该岗位招考人数1:3确定面试人数。笔试人员3人及以下的,全部进入面试,笔试成绩仅作为考生入围面试资格之用,不计入最终成绩。

  3、笔试时间另行通知。

  (四)面试

  通过笔试人员及符合“免笔试情形”的人员进入面试。面试满分100分,合格分数线为60分,成绩低于60分的则为不合格,成绩高于60得分(含)根据从高到低的顺序,按照招聘计划人数1:1的比例进入考察环节,面试时间另行通知。

  (五)考察

  根据面试成绩按照招聘计划人数1:1的比例确定考察对象,考察过程中,因取消资格或主动放弃等原因造成考察人选空缺的,公司可根据实际情况研究决定是否递补。

  (六)体检

  体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施,因体检不合格或主动放弃等原因造成人选空缺的,公司可根据实际情况研究决定是否递补。

  (七)公示和录用

  根据考察结果进行公示。公示期间有情况反映或举报的,经核实不影响录用的,办理录用手续;存在影响录用情形的,取消录用资格,公司可根据可实际情况决定是否递补。

  (八)试用

  录用后按有关规定办理入职,试用期为3-6个月,试用期满考核合格后方可转正录用。

  四、薪资待遇

  参照市属国有企业薪酬待遇水平,提供本地区有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台、职业晋升通道。

  五、其他事项

  1、应聘人员应如实填写相关报名信息,凡弄虚作假者,在任何环节一经发现,即取消其应聘资格。

  2、在笔试、面试或考察阶段,根据应聘者能力跟岗位的匹配度等实际情况,可减少岗位招聘人数或取消岗位招聘,并可根据人岗匹配度等,在服从调剂的考生中根据实际情况进行调剂。

  3、本次招聘最终解释权为澳门特马王中。